Le persone sono l’asset più importante di qualsiasi azienda.
Senza le persone nulla va avanti, i macchinari da soli non bastano, i software da soli non bastano.
Ma se le persone sono la cosa più importante perché è anche l’aspetto su cui si pianifica di meno?
Le aziende sono di solito brave a pianificare investimenti in macchinari o a prevedere i costi di produzione.
Sono normalmente meno abituate a pianificare la gestione delle persone, soprattutto le persone chiave.
Lo dimostrano le tante aziende che hanno un CFO o almeno un direttore finanziario, ma che invece non hanno un vero direttore delle risorse umane!
Ne ho parlato con Dario De Gregorio, Executive Human Resources Consultant e partner di YourGroup, la società più importante in Italia nell’erogazione di servizi di consulenza sotto forma di fractional management.
Dario ha maturato un’estesa esperienza nella gestione delle risorse umane in tutti i suoi aspetti, per molti anni all’interno di aziende grandi e modernamente strutturate e da alcuni anni come consulente e fractional executive all’interno di importanti realtà italiane.
Se vuoi metterti in contatto con Dario per un commento o uno scambio di idee, lo puoi trovare ai seguenti contatti:
Profilo LinkedIn Dario De Gregorio: https://www.linkedin.com/in/ddegregorio64/
email: d.degregorio@yourhr.it
Sito web: https://www.yourhr.it/
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Link citati nell’episodio:
Sito web YourGroup: https://www.yourgroup.it/
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